Gesundheitsmanagement
Warum?
In immer kürzeren Zeiten müssen durch immer weniger Personal
immer höhere Leistungen bei gleich bleibender Qualität erzielt
werden. Je nach Beanspruchung der betroffenen Personen kann dies neben
den rein physischen zu steigenden psychischen Belastungen führen.
Arbeitsstress, Freizeitstress, Beziehungsstress - jeder ist in irgendeiner
Form mehr oder weniger gestresst. Stress, gleich welcher Art, ist auf
Dauer gesundheitsschädigend. Er kann sich gesundheitlich verschieden
auswirken. Bei manchen Menschen äußern sich die Folgen in einer
psychischen Erkrankung - Depression, Angstzustände, Medikamenten-
oder Alkoholabhängigkeit, Schlafstörungen oder Burn-out. Häufig
reagiert der Körper bei andauernder Stressbelastung auch mit Kopfschmerzen,
Tinnitus, Hauterkrankungen oder Rückenleiden. Körperliche und
psychische Symptome können zudem gleichzeitig auftreten. Und nicht
zuletzt können Hektik und Stress auch zu Arbeits- und Verkehrsunfällen
führen.
Ist Ihr Unternehmen auf den demografischen Wandel vorbereitet? Hier kommen
Begriffe wie z.B. „barrierefreie Gestaltung der Lebens- und Arbeitsräume“
sowie „altersgerechte Arbeitsbedingungen“ ins Spiel. Wer die
Arbeitsfähigkeit seiner Mitarbeiter auf lange Sicht erhalten möchte,
muss sich mit der Thematik auseinandersetzen um gangbare Wege zu finden.
Unsere Leistungen:
- Beratung und Betreuung Ihres Unternehmens in Fragen des Gesundheitsmanagements
- Durchführung von Analysen hinsichtlich ihrer betrieblichen Gegebenheiten zur Ermittlung von Gesundheitsrisiken
- Unterstützung bei der Planung und Bewertung von Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Durchführung von Schulungen Ihrer Mitarbeiter zu Gesundheitsrisiken und geeigneten Präventionsmaßnahmen
Ihre Vorteile:
Schutz
Ihrer Mitarbeiter vor Gesundheitsschäden
Früherkennung
von möglichen Gefährdungspotenzialen
Steigerung der Motivation
Ihrer Mitarbeiter zu gesundheitsbewusstem Verhalten
Vertrauensbildung und
Akzeptanz
Rechts- und Nachweissicherheit
Reduzierung von Risiken